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DEVELOPPEUR PHP ZEND AGILE ANGLAIS (H/F)

Au sein du département R&D et d’une équipe de développeurs Agile (Scrum), vous serez en charge du développement Front end (site internet) en PHP avec utilisation du Framework Zend. Pour cela, vous aurez pour principales missions :
– Développement applicatif à partir de spécifications fonctionnelles et techniques, dans le cadre du Framework avec tests unitaires,- Participation à des campagnes de tests (fonctionnels et d’intégration), – Collaboration avec les analystes en charge des spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que du Product Owner et du Scrum Master.
 
De formation supérieure, vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que Développeur.
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INGÉNIEUR ETUDE ET DÉVELOPPEMENT WEB .NET (H/F)

Au sein de notre filiale en région parisienne, vous serez intégré dans l’équipe de développement, sous la responsabilité du Directeur Technique. Vous devrez développer et maintenir les nouvelles fonctionnalités des applications destinées au marché Français.
 
A partir de spécifications fonctionnelles et de demandes particulières, vous participerez à l’ensemble des phases projet : analyse, conception, développement, test, mise en production clients.
 
Des équipements et systèmes variés pourront être interfacés avec nos applications et vous serez capable d’adapter certaines fonctionnalités aux Smartphones et Tablettes.
 
Vous aurez des relations avec nos équipes à l’International (anglais nécessaire).
 
Vous serez capable d’intervenir en direct avec les clients et utilisateurs : déploiement, formation, supports, recueil de besoins d’évolution.
 
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CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTIONNEL (H/F)

En tant que Chef de Projet et en collaboration avec le client de l’éditeur, vous gérez le suivi de bout en bout de la mise en place d’interfaces autour d’un SIRH (de l’audit aux livrables, en passant par le suivi des développements en Offshore francophone et la correction des anomalies observées lors de la recette).
 En détails :
 

Réaliser l’audit de la cartographie.
Rédiger les dossiers d’analyse incluant le mapping des données.
Réaliser, arbitrer et effectuer le suivi des actions avec le client et la direction de projet.
Participer aux comités projets.
Rédiger les livrables (cartographie, 1 à n interfaces, ordonnancement de la solution).
Utiliser les 3 livrables que sont : Cartographie (recensement des interfaces), Dossier d’analyse (spécification de l’interface) et Ordonnancement (industrialisation) comme dossier d’analyse en  vue de sous-traiter une partie de la fabrication à Bucarest.
Effectuer l’analyse  technique Talend définissant la structure technique du job  (brique technique) en vue de simplifier le développement dans le cas où l’interface est sous-traitée.
Modéliser le ou les jobs à effectuer en fonction de la spécification de l’interface : Prise en compte de la nomenclature technique / Prise en compte du mode d’extraction (en full ou écart) / Prise en compte du filtre concernant la population concernée / Prise en compte des règles de gestion associées pour chaque donnée concernée par l’extraction / Paramétrer le fichier launch permettant l’exécution de l’interface /  Instancier ou modifier dans le job la table de pilotage des logs.
Création ou modification du job concerné par l’interface.
Créer son jeu de données dans l’application sur l’environnement RI ou RC.
Réaliser les Tests unitaires à effectuer sur la RI ou RC en fonction de son jeu de données.
Valider les temps d’extraction issue de la table de pilotage.
Valider avec l’équipe Offshore en Roumanie dans le cas où l’interface est sous-traitée, les fichiers produits.
Effectuer une demande Clarify pour le déploiement de l’interface sur la pré-production et/ou production (utiliser le fichier d’ordonnancement)

 Savoir : 
       

Outil d’ETL (idéalement TALEND ou autre type Kettle, Octopus ou CloverETL…)
SQL/ORACLE,
SERVEUR SVN,
DBHAWK.
Java & BO est un plus.

Savoir faire :
 

Analyse des besoins et leur rédaction  
Gestion du temps et des priorités
Travail en mode projet

 Savoir être :
 

Bon relationnel
Autonome, proactif,  adaptable
Rigueur, organisation et implication

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CHEF DE PROJET MOA (H/F)

Rattaché(e) au responsable AMOA, vous prendrez en charge :
 

Le recueil et formalisation du besoin (livrable : document d’analyse du besoin),
La définition des solutions (livrable : modélisation des processus métiers et systèmes),
Modélisation de diagrammes de cas d’utilisation, de séquences et d’activités (UML),
La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées,
La mise à jour (et rétro-documentation si nécessaire) de la documentation de référence,
La mise à jour / création des manuels utilisateurs,
La formation des équipes recette / support / relais formation et des utilisateurs (livrables : supports de formation),
Elaboration du plan projet et du planning,
Coordination des parties prenantes (métier, AMO, MOE) : organisation des workshops, comités projet et comités de pilotage (livrables : supports et compte-rendu de réunions),
Suivi du chiffrage, formalisation et remontée des alertes, reporting hebdomadaire,
Validation des plans de tests.

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ADJOINT RESPONSABLE INFRASTRUCTURE (H/F)

 
Au sein de la Direction des Systèmes d’information, vous travaillez en collaboration avec le responsable de l’infrastructure.
Vos principales missions seront :

Etre le point de contact avec les prestataires (suivi des demandes, suivi des incidents, aide à la réalisation des incidents, communication en interne)
Relation avec les équipes de développements (gestion des déploiements, qualification, recette)
Assister les équipes de développement sur l’architecture
En support de la personne qui gère le help desk dans le Sud de la France, suivi des aspects contractuels du prestataire
Audit de sécurité, capacité à répondre aux questions techniques de l’offre de service dans le cadre d’appel d’offre.

 

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INGÉNIEUR ÉTUDE ET DÉVELOPPEMENT .NET (H/F)

Vous évoluerez au sein d’une équipe de cinq personnes et sous la responsabilité du Lead Développeur. Vous travaillerez notamment à la conception technique et la réalisation de nouvelles fonctionnalités sur les projets suivants :
 Application web destinée au service commercial (300 utilisateurs) de l’entreprise.
 Espace interactif, permettant aux élèves d’accéder au contenu numérique de leur formation.
 Application web permettant la gestion de notre centre de formation en présentiel (planning des salles, gestion des absences, etc).
 Différents outils web internes utilisés essentiellement à des fins de reporting.
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CONSULTANT EN RECRUTEMENT SENIOR NUMÉRIQUE & DIGITAL (H/F)

En tant que Consultant(e) en recrutement expérimenté, vous serez amené à :

Analyser les besoins clients (Grands comptes, PME/PMI, Start Up) et élaborer une stratégie de recrutement
Effectuer une sélection de candidats sur votre périmètre avec l’aide d’une équipe de sourcing spécialisée
Organiser les entretiens de sélection et de motivation
Organiser et planifier les entretiens chez vos clients
Coordonner tous les acteurs du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail
Suivre l’intégration des candidats retenus
Piloter la relation commerciale auprès de clients existants
Développer votre portefeuille d’affaires avec l’aide d’une équipe de téléprospection
Accompagner et piloter une équipe de Chargés de recrutement dans leur stratégie d’identification et de Sourcing.

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DÉVELOPPEUR WEB FRONT END – EDITEUR DE LOGICIELS FINANCIERS (H/F)

Vous avez envie de travailler sur la première plateforme Audit As A Software ? Venez rejoindre l’une des meilleures start-ups innovantes dans le domaine de l’audit en cours de lancement. Vous participerez à l’élaboration from scratch d’une plateforme d’aide à la décision comptable, destinée aux auditeurs financiers.

Vous assurez l’Intégration et le développement de nouvelles features en proposant des solutions techniques adaptées
Vous participez à la création de modules en Javascript, amélioration de l’interface utilisateur (menus, page produit, catégorisation, etc)
Vous participez à l’évolution de l’architecture des composants du site, dans le but d’industrialiser le déploiement.
Vous assurez la maintenance du code et rédigez la documentation adéquate.

 

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DÉVELOPPEUR FRONT-OFFICE .NET – ACTEUR MAJEUR DE L’E-COMMERCE (H/F)

Directement rattaché(e) au Lead Developpeur, vous serez un véritable acteur dans les équipes et vous serez amener à assurer les missions suivantes :

Développer les produits et les outils en collaboration avec les chefs de projets en charge des problématiques front-office / mobile.
Comprendre et réaliser les spécifications techniques
Collaborer avec les autres équipes de développement pour les parties web et mobile
 Assurer les corrections de bugs en prenant en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
Apporter un support technique et fonctionnel autour des applications et fonctionnalités existantes.

Environnement technologique :

Technologies web (HTTP, REST, SOAP, etc)
Microsoft ASP .NET (C#)
Frameworks JS : Angular, Jquery, etc
Microsoft SQL Server

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FORMATEUR AUTOCONDUITE (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Formation, votre mission consiste à préparer et animer les modules de formation théorique et pratique dispensés dans le cadre de FIMO, FCO et titres professionnels aux conducteurs.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
Dans une démarche à la fois économique et écologique, grâce à l’analyse des modes de conduite et à l’acquisition de reflexes adaptés, ces modules de formation doivent permettre d’optimiser les coûts de notre flotte de véhicules de réduire les émissions de CO2 et le taux d’accidentologie.    
 Vous serez amené à assurer les missions suivantes:

Elaborer et animer des modules de formation
Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements, en particulier notre simulateur de conduite
Evaluer les parcours individuels et en assurer le suivi en permanence
Contribuer à la rédaction de manuels de formation et pédagogiques (perfectionnement des supports existants, création de nouveaux outils …).

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